Sellafield-Arbeiter griff Kollegen während Streit um Warnlicht an

Ein LANGJÄHRIGER Sellafield-Arbeiter wurde entlassen, nachdem er einen Kollegen während eines Streits wegen einer Warnleuchte im Kontrollraum angegriffen hatte.

Der 50-jährige David Barwise, dem ursprünglich die „vorsätzliche Strangulation“ seines Kollegen vorgeworfen wurde, teilte der Polizei später mit, dass ein metaphorischer „roter Nebel“ herabgestiegen sei, der dazu geführt habe, dass er „die Fassung verloren“ habe.

Vor dem Carlisle Crown Court gab Barwise eine schwere Körperverletzung zu.

Staatsanwalt Andrew Evans erläuterte den Sachverhalt. Er sagte, dass es zu dem Zusammenstoß kam, als der Angeklagte und das Opfer am 26. Oktober letzten Jahres beide eine Nachtschicht in einem Kontrollraum des Kernkraftwerks arbeiteten.

Während der Schicht, sagte Herr Evans, bemerkte der Kollege des Angeklagten, dass eine Warnleuchte für ein bestimmtes Ventil aufgeleuchtet sei.

„Er ging, um das Ventil zu inspizieren, und stellte fest, dass Herr Barwise bereits dasselbe getan hatte, aber anstatt es zu schließen, wie er es hätte tun sollen, hatte er es weiter geöffnet“, sagte Herr Evans.

Als der Arbeiter in den Kontrollraum zurückkehrte, konfrontierte er Barwise, doch dieser bestritt, für das weitere Öffnen des Ventils verantwortlich zu sein. Als sein Kollege ihn aufforderte, „zuzugeben“, weigerte er sich, einen Fehler einzugestehen.

Während dieses Austauschs sprang Barwise plötzlich von seinem Sitz auf und griff seinen Kollegen an, sagte Herr Evans.

Das Opfer spürte die Hände des Angeklagten um seinen Hals, seine Daumen drückten sich in seinen Nacken. Einem anderen Arbeiter, der sich im Raum befand, gelang es, den Angriff zu stoppen, indem er beide Männer anschrie und Barwise aufforderte, „von ihm wegzukommen“.

„Es hatte die gewünschte Wirkung“, sagte Herr Evans.

„Er ist von ihm losgekommen; [Das Opfer] kontaktierte daraufhin die Polizei vor Ort, um zu erklären, was passiert war.

„Herr Barwise sagte dem [Polizei-]Beamten, er habe praktisch die Fassung verloren und es sei der Beamte oder Herr Barwise gewesen, der sich „roter Nebel“ als Beschreibung ausgedacht habe.“

Als Barwise wegen „vorsätzlicher Strangulation“ angeklagt wurde, bekannte er sich nicht schuldig und behauptete, er habe in Notwehr gehandelt. Er akzeptierte jedoch, dass er sich einer Körperverletzung schuldig gemacht hatte, und bekannte sich dieser Straftat schuldig.

Die Anklage wegen Strangulation wurde nicht weiterverfolgt, nachdem die Staatsanwaltschaft das Schuldeingeständnis wegen der geringeren Straftat akzeptiert hatte.

In einer Erklärung sagte das Opfer, er sei durch das Strafverfahren stärker betroffen als durch den Angriff, obwohl er es für notwendig hielt, eine Krankenschwester in Sellafield aufzusuchen, und sagte, er müsse Schmerzmittel einnehmen.

Der Mann berichtete von „roten Flecken“, von denen es jedoch keine Fotos gab.

Anthony Parkinson von Barwise sagte, der Angeklagte habe 23 Jahre lang für Sellafield gearbeitet, sei aber nach dem Übergriff sofort suspendiert worden. Es war ein guter Job mit einem guten Gehalt, aber nach Abschluss des Disziplinarverfahrens wurde das Arbeitsverhältnis des Angeklagten am 26. Mai gekündigt.

Seitdem war Barwise stark auf seine Ersparnisse angewiesen, die nun aufgebraucht waren, und so war seine Mietwohnung in Gefahr, bis er eine neue Arbeit fand.

„Er hat bereits mit dem Bewerbungsverfahren für eine Reihe von Stellen begonnen, unter anderem als Lokführer“, sagte der Rechtsanwalt.

Herr Parkinson bemerkte, dass der Vorfall nur von kurzer Dauer sei und dass das Opfer trotz seiner Verzweiflung „wenig oder gar keine körperliche Verletzung“ erlitten habe, und fügte hinzu, dass das Verfahren für Barwise schwierig gewesen sei.

Der Rekordhalter Julian Shaw sagte zu Barwise aus West Strand, Whitehaven: „Sie kommen auf 51 und finden sich im Crown Court wieder, nachdem Sie Ihren Job aufgrund eines Moments des Wahnsinns verloren haben. Der Wahnsinn dieses Moments ereignete sich am 26. Oktober, als Sie mit einem Kollegen in der Nachtschicht waren.

„Sie waren dafür verantwortlich, sicherzustellen, dass Ventile und Sicherheitsausrüstung ständig überprüft wurden. Es scheint, dass Sie, aus welchen Gründen auch immer, Ihrer Verantwortung nicht nachgekommen sind.“

Sein Kollege habe darauf „völlig vernünftig und vernünftig“ hingewiesen, doch Barwise habe die Fassung verloren, sagte der Richter. „Der rote Nebel stieg herab und du hast ihn angegriffen“, fügte der Recorder hinzu.

Unter Berücksichtigung aller Umstände, einschließlich der Folgen für Barwise, die der Verlust seines Arbeitsplatzes mit sich brachte, der Verzögerung beim Abschluss des Verfahrens und der kurzen Dauer des Angriffs, verhängte Recorder Shaw eine 18-monatige bedingte Entlassung.

Das bedeutet, dass es keine Strafe gibt, sofern der Angeklagte für die Dauer der Strafe keine Schwierigkeiten hat.

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